为更好地服务高层次人才，促进东莞新能源研究院（以下简称新能源研究院）与人才共同进步。7月28日，新能源研究院邀请东莞市人社局人资中心人才服务科何敏嘉，东莞市高地人才资源开发有限公司吕明杰、容春霞到我院开展人才政策宣讲暨座谈交流会，我院冯乐军博士、刘锋博士等出席本次交流会。

会上，何敏嘉详细解读了“创梦东莞”计划（本科新引进综合补贴）资助条件、“莞训”计划（本科见习补贴）资助条件和创新人才综合补贴资助条件等相关人才政策，尤其对于政策如何落地、申请流程、资格条件等内容作了详细说明。对新能源研究院所提出外派人员在莞的纳税社保、人才激励等问题进行专业的讲解并提出建议。

吕明杰在了解我院人员建设、主营业务的基础上，为我院提出专业指导意见，她表示，新能源研究院可将核心工作岗位和辅助工作岗位区分开来，就如何利用好服务型公司而专注于高层次人才服务进行分析说明。

容春霞从人力资源的角度，就招聘管理、培训管理、关系管理、薪酬管理和考核管理五方面分析企业雇人、用人、留人的科学化合规化做法。